Para que un usuario pueda realizar acciones adicionales en la plataforma, la misma cuenta con Roles Específicos que le permiten ejecutar diferentes funciones dentro de la plataforma.
Para asignar dichos roles, una persona con el rol de Super Administrador debe cambiar su vista a la de administrador, ingresar al módulo de legajos, buscar el legajo desead y hacer clic en el botón que se encuentra a la derecha de dicho legajo para acceder a el. Dentro del mismo hay que bajar hasta la opción de Permisos y Roles y asignar el rol deseado.
Los roles que se encuentran en el sistema son:
- Super Administrador: Es el perfil con mayor privilegio, y puede administrar toda la plataforma. Además reemplaza los roles de: RRHH, Manager, Comunicaciones y Documentación
- Apoderado: Es quien firma como apoderado de la empresa. Y por ende una vez se cargan los recibos, el encargado de firmarlos para enviar los mismos a los empleados.
- RRHH: Puede subir los recibos de sueldo y administrar funciones básicas sobre los legajos.
- Manager: Es el jefe de área, puede ver los recibos de empleados específicos, previamente seleccionados. También puede administrar ciertas funciones básicas en dichos legajos.
- Empleado: Puede ver y firmar sus recibos y documentos. Es el rol que todos los usuarios en la plataforma deben tener. Siempre.
- Comunicaciones: Puede administrar la cartelera digital.
- Documentación: Puede enviar documentación a través módulo de documentos. Y consultar la misma.Notas adicionales: Todos los usuarios deben tener el rol de Empleado, así no sean empleados. Si un usuario cuenta con el rol de Super Administrados, NO hay que asignarle roles de RRHH, Manager, Comunicaciones y Documentación, ya que dicho rol cumple con estas especificaciones.
